苏州金龙客车最新招聘：新一轮人才招募计划盛大开启

引言

　　随着我国汽车产业的蓬勃发展，苏州金龙客车作为行业内的佼佼者，始终坚持以人为本，注重人才队伍建设。近日，苏州金龙客车正式推出新一轮人才招募计划，为广大求职者提供广阔的发展平台。以下是关于此次招聘活动的详细报道。

一、招聘背景

　　苏州金龙客车成立于1997年，是中国客车行业的领军企业之一。多年来，公司始终秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，为客户提供高品质的客车产品和服务。为了进一步推动公司的发展，满足市场需求，苏州金龙客车决定启动新一轮人才招募计划。

二、招聘岗位及要求

　　此次招聘涉及多个部门，包括研发、生产、销售、售后服务等岗位。具体招聘岗位及要求如下：

1. 　　研发工程师：要求具备本科及以上学历，机械、汽车工程等相关专业，有相关工作经验者优先。

2. 　　生产工程师：要求具备大专及以上学历，机械、汽车工程等相关专业，有相关工作经验者优先。

3. 　　销售工程师：要求具备本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业，有销售经验者优先。

4. 　　售后服务工程师：要求具备大专及以上学历，汽车工程、机电等相关专业，有售后服务经验者优先。

   

三、招聘流程

1. 　　在线投递：应聘者可通过苏州金龙客车官方网站或招聘平台在线投递简历。

2. 　　简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节。

3. 　　笔试/面试：通过简历筛选的应聘者将参加笔试或面试，具体安排另行通知。

4. 　　录用通知：通过笔试/面试的应聘者将收到录用通知，并安排入职。

   

四、福利待遇

　　苏州金龙客车为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括：

1. 　　基本工资：根据岗位及个人能力设定。

2. 　　绩效奖金：根据个人及部门绩效进行奖励。

3. 　　五险一金：按照国家规定缴纳。

   

4. 　　带薪年假：享受国家法定带薪年假。

5. 　　员工培训：提供丰富的内部培训及外部学习机会。

五、结语

　　苏州金龙客车新一轮人才招募计划的启动，为公司注入了新的活力。我们诚挚邀请广大求职者加入苏州金龙客车，共同为我国客车产业的发展贡献力量。期待您的加入，共创辉煌！

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